Desenvolva sua carreira na Ball, lder mundial na fabricao de embalagens sustentveis de alumnio. Alcance coisas extraordinrias ao se juntar nossa equipe e faa a diferena em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!

Estamos em busca de um Supervisora de Lean Manufacturing (Vaga afirmativa para mulher) para Ball - Cabo de Santo Agostinho/PE que ser responsvel por direcionar os esforos de Melhoria Contnua na busca da Excelncia atravs do planejamento e gesto das ferramentas Lean, da qualificao de lideres, da realizao de treinamentos, visitas tcnicas e benchmarking, da implementao e divulgao de melhores prticas.

PARA JUNTOS ALCANARMOS O EXTRAORDINRIO, VOC SER RESPONSVEL POR:

• Desenvolver materiais de treinamento

• Realizar treinamentos sobre o Lean&SGI em fruns especficos (Integrao, reunies de alinhamento, reunio de troca de turno, DSS).

• Participar do Gerenciamento da Rotina (Disseminar a metodologia, Coach, preenchimento das informaes, participao das reunies)

• Realizar a gesto da equipe do Lean da unidade (Reunies peridicas, avaliao de desempenho, desenvolvimento)

• Validar os dados e informaes da unidade emitidos em relatrios emitidos pelos processos corporativos

• Gerenciar o plano de ao geral da unidade

• Coordenar a realizao das reunies de gesto da unidade (N1, N2, N3, Temtica,Resultados e Anlise Crtica)

• Manter atualizado os registros de recorde e Good Day

• Participar das reunies conduzidas pelo Lean&SGI Corporativo

• Gerenciar o andamento dos projetos da unidade (Gap analisys, CAPEX, utilizao dos recursos, identificao de responsveis, ferramenta a ser utilizada, dar suporte aos responsveis pelos projetos)

• Garantir a implementao do Programa Time dos Sonhos (Divulgao/Anlise dos resultados, engajar os funcionrios, esclarecimento quanto as mtricas do programa)

• Capturar/Compartilhar boas prticas aplicveis aos processos da unidade

• Participar/Executar aes do grupo de trabalho da unidade ou corporativo para garantir a utilizao correta da metodologia promovendo a sinergia dos integrantes

• Realizar a gesto de informao documentada

• Suportar na elaborao / reviso de padres de atividades

• Suportar na atualizao dos mapeamentos de processo da unidade, garantindo que as atividades crticas sejam mapeadas e priorizadas

• Verificar in loco se os padres estabelecidos nos processos esto adequados para a performance e realizar a reviso de acordo com a necessidade junto com o funcionrio do processo

• Elaborar padres de possveis causas de defeitos e suas aes corretivas (Troubleshooting)

PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENA ESPERAMOS QUE VOC TENHA:

• Ensino superior completo preferencialmente em Engenharia ou Administrao de Empresas;

• Desejvel Ps Graduao, preferencialmente em Segurana do Trabalho, Meio Ambiente, Gesto de Projetos ou Qualidade;

• Experincia com ferramentas de lean

• Vivncia com gesto de indicadores (custo, qualidade, segurana, produtividade)

• Conhecimento das normas 9000, 14000, 18000, 22000

• Experincia com anlise de quebra falha, gesto de perdas

DESEJVEL

• Conhecimento em Legislao de EHS

• Conhecimento em Ferramentas da qualidade

• Ingls intermedirio

• Formao green belt ou black belt

INFORMAES ADICIONAIS:

• Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho/PE

• Modelo: Presencial

• Horrio: 7h20 s 16h20 de segunda sexta - de acordo com a localidade

A Ball Corporation uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscries de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, f, habilidade ou orientao.

Ao ingressar na Ball, voc pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vo desde latas de alumnio infinitamente reciclveis, copos e garrafas de aerosol, at solues aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreenso mais profunda do nosso planeta e do universo.

Cada um de ns tem um profundo compromisso com a diversidade e a incluso, que a base de nossa cultura de pertencimento.

Todos na Ball esto fazendo a diferena fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos a diferena.

Por favor, tenha em considerao que o nome do cargo anunciado pode variar em relao ao nome do cargo no contrato devido estrutura local e sistemas globais de RH.

Equal Opportunity Employer

Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans